Flight of the Phoenix – El vuelo del Phoenix.

by Mike Mora Email

Dos temas que desde mi punto de vista van de la mano en el andar del día a día son el desempleo y la migración. De acuerdo al último reporte de la OCDE, en México se alcanzo una tasa de desempleo de casi 6% en el mes de mayo del presente año.

Aun que afortunadamente en México no se han presentado despidos masivos de personal como sucedió en compañías Estadounidenses y Europeas, vemos un fenómeno que indica que una parte de la fuerza laboral paso del sector formal al sector informal lo cual aun que finalmente represente generación de empleo, no es necesariamente el tipo de empleo que represente un crecimiento profesional y económico para los trabajadores sino más bien es un mecanismo temporal de subsistencia ante el entorno de inseguridad laboral que se presenta en la actualidad.

Esto de acuerdo al reporte de la OCDE nos lleva a suponer que el gobierno del país se enfrentara a dos retos principales siendo el primero de ellos el apoyar a aquellos trabajadores que conservaron su empleo sacrificando prestaciones o salarios directos. Mientras que el segundo reto deriva justamente de aquellos trabajadores que pasaron a formar parte del sector informal con todo lo que esto representa: evasión fiscal, proliferación de negocios que no se encuentran regulados, censados, en pocas palabras, empleos fantasma que no agregan valor alguno mas allá de una oportunidad de subsistencia para aquellas personas que quedaron sin empleo en el sector formal.

La palabra subsistencia me hace mucho eco si consideramos que justamente para subsistir es que se presentan éxodos del calibre de un millón cuatrocientos mil profesionales calificados a países industrializados según un reporte del Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe. De México en particular se dejan ir alrededor de cinco mil profesionales anualmente de acuerdo a un estudio de la Universidad Autónoma de México.

Este fenómeno de migración - originado mayormente por el desempleo en Latino América - complica la situación pues el talento capaz de generar empleos en su país de origen dado el nivel de educación y visión de negocio que posee, está siendo captado por aquellos países industrializados a los que se ven obligados a migrar por el desempleo y las condiciones de inseguridad laboral e incluso física en su país de origen.

Read more »

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>